การ รวม คนงาน ที่ประท้วงในร่างกฎหมายต่อต้านการตกสะเก็ดที่เสนอนั้นเป็น “องค์ประกอบสำคัญ” ของการเจรจา ขณะเดียวกันก็ดึงเอาความเชื่อมั่นและข้อตกลงการจัดหากับรัฐบาลเสรีนิยมตามNDP ข้อตกลงดังกล่าวสัญญาว่าจะแนะนำกฎหมายใหม่ภายในสิ้นปีหน้าซึ่งจะห้ามการใช้แรงงานทดแทนหรือที่เรียกว่า “scabs” หากคนงานสหภาพแรงงานในภาคการควบคุมของรัฐบาลกลางถูกล็อคหรือหยุดงานประท้วง

“มันเป็นชัยชนะครั้งใหญ่” แมทธิว กรีน รองนักวิจารณ์ด้านแรงงานของ NDP กล่าว “การใช้แรงงานทดแทนนำเข้าบ่อนทำลายหลักการประชาธิปไตยของการมีสหภาพแรงงานและการเจรจาต่อรองโดยรวม” Liberals มุ่งมั่นที่จะจำกัดการใช้แรงงานทดแทนในเวทีการเลือกตั้งในปี 2564 และมีการกล่าวซ้ำในจดหมายมอบอำนาจของรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน เชมัส โอเรแกน

แต่มีข้อแตกต่างที่สำคัญ หนังสือมอบอำนาจระบุกฎที่จะใช้เมื่อนายจ้างถูกล็อกออกจากงาน ข้อตกลงกับ NDP ยังรวมถึงคนงานที่หยุดงานประท้วงด้วย โฆษกสำนักงานของ O’Regan กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว “สะท้อนถึงการสนทนาอย่างต่อเนื่องและข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย” แต่ Green กล่าวว่า NDP กำลังให้เครดิตกับ “การใช้อำนาจของเรา” เพื่อนำเสนอบนโต๊ะ

สภาแรงงานแห่งแคนาดากล่าวว่าความแตกต่างมีความสำคัญเพราะเกือบร้อยละ 85 ของการหยุดงานของรัฐบาลกลางเป็นการนัดหยุดงาน ไม่ใช่การปิดงาน สหภาพแรงงานวิ่งเต้นเพื่อการเปลี่ยนแปลงนี้มานานหลายทศวรรษ และทั้ง Bloc Quebecois และ NDP ได้แนะนำร่างกฎหมายต่อต้านการตกสะเก็ดในอดีต พวกเขาทั้งหมดพ่ายแพ้ในการลงคะแนนแบบเสรีนิยมและอนุรักษ์นิยม

ในปี 2550 Richard Nadeau ส.ส. ของกลุ่มในขณะนั้นบอกกับสภาว่าเขาต้องการแก้ไขประมวลกฎหมายแรงงานของแคนาดา “เพื่อห้ามผู้ประท้วงหยุดงานประท้วง” และ “ยุติความเหลื่อมล้ำระหว่างรหัสแรงงานของแคนาดาและควิเบก” กฎหมายของควิเบกได้รับการรับรองโดยรัฐบาล Rene Levesque ในปี 1977 หลังจากความขัดแย้งด้านแรงงานอันขมขื่นจำนวนหนึ่ง บริติชโคลัมเบียเป็นเขตอำนาจศาลอื่นของแคนาดาเพียงแห่งเดียวที่มีกฎหมายคล้ายคลึงกัน ซึ่งมีอยู่ในหนังสือตั้งแต่ปี 1993

สหพันธ์บริการสาธารณะแห่งแคนาดา ซึ่งมีสมาชิก 240,000 คนรวมบริการสาธารณะของรัฐบาลกลาง กล่าวว่ายินดีต่อคำมั่นสัญญา แต่ประธานาธิบดี Chris Aylward แห่งชาติกล่าวว่ารัฐบาล “ต้องดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อบังคับใช้” การมองโลกในแง่ดีอย่างระมัดระวังนั้นสะท้อนโดย Mark Hancock ประธานาธิบดีแห่งชาติของสหภาพพนักงานสาธารณะของแคนาดา

“ฉันจะเชื่อจริงๆ เมื่อฉันเห็นมัน แต่เรามีความสุขมากกับมัน” เขากล่าว

แฮนค็อกกล่าวว่าการนำคนงานทดแทนเข้ามาเปลี่ยนอำนาจในข้อพิพาทแรงงาน “มันเหมือนกับการทิ้งแกรนด์เปียโนลงบนเครื่องชั่ง” เขากล่าว “เมื่อเราหยุดงานประท้วงและจ่ายเงินให้กับเช็ค มันเป็นแรงจูงใจที่แข็งแกร่งสำหรับเราที่จะอยู่ที่โต๊ะเจรจาและหาข้อตกลง นายจ้างที่สามารถใช้แรงงานตกสะเก็ดไม่มีแรงจูงใจแบบเดียวกันในการเจรจาโดยสุจริต” Chantel Goldsmith ทนายความด้านแรงงานของโตรอนโตกล่าวว่ากฎหมายต่อต้านแรงงานทดแทนให้อำนาจแก่สหภาพแรงงานระหว่างการเจรจาร่วมกันและอาจส่งผลเสียอย่างมากต่อนายจ้าง

“ถ้านายจ้างรู้ว่าพวกเขาไม่สามารถจ้างคนงานทดแทนได้ พวกเขาก็เกือบจะผูกมัดว่าพวกเขาต้องเห็นด้วยกับข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงาน” เธอกล่าว การศึกษาในปี 2552 ในวารสารนโยบายสาธารณะของแคนาดา พบว่ากฎหมายต่อต้านการตกสะเก็ดนำไปสู่การนัดหยุดงานมากขึ้น แต่เป็นการประท้วงที่สั้นกว่า

นอกเหนือจากบริการสาธารณะของรัฐบาลกลางแล้ว กฎที่เสนอจะนำไปใช้กับบริษัทของรัฐบาลกลางหลายบริษัท เช่นเดียวกับบริษัทกระจายเสียงและโทรคมนาคม ลิฟต์เมล็ดพืช โรงอาหารสัตว์และเมล็ดพืช และโครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่ง รวมถึงสายการบิน สนามบิน ท่าเรือ การขนส่งทางทะเล ทางรถไฟ และถนน บริการขนส่ง

เนื่องจากการเชื่อมโยงการขนส่งที่สำคัญเหล่านั้น อาจมีความหมายกว้างขึ้นในห่วงโซ่อุปทานและธุรกิจอื่นๆ หากการหยุดงานประท้วงเกิดขึ้นบ่อยขึ้น Jasmin Guenette รองประธานฝ่ายกิจการระดับชาติของสหพันธ์ธุรกิจอิสระแห่งแคนาดา กล่าวว่า “หลังจากการระบาดใหญ่เป็นเวลา 2 ปี ซึ่งธุรกิจขนาดเล็กได้รับผลกระทบจากโรคระบาด หลายคนต้องทำสัญญากับหนี้สินจำนวนมาก” “ผลกระทบของการหยุดงานสำหรับบริษัทขนาดใหญ่เหล่านั้นมีผลกระทบโดยตรงต่อธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมาก เพราะพวกเขาพึ่งพาโครงสร้างพื้นฐาน (นั้น) เพื่อเข้าถึงผลิตภัณฑ์ที่ต้องการ หรือผลิตภัณฑ์ที่ต้องจัดส่ง”

อ่านข่าวเพิ่มเติมได้ที่ adonaj.net